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Post by account_disabled on Jan 6, 2024 9:56:53 GMT
找到不当行为的正当理由后,Patrocínio 劳工法庭 (MG) 判处一名前雇员偿还从一家农业机械维修公司挪用的款项并支付 5,000 雷亚尔的赔偿金。 再生产 客户被指控已支付并被被告转移的金额 该女士负责蒙特卡梅洛 (MG) 公司的财务。她与其中一位合伙人有过一段浪漫的关系。 雇主在劳工投诉中指出,2020年,客户违约率大幅上升。另一方面,这名员工开始夸耀自己的高生活水平:尽管她的月薪刚刚超过 1,500 雷亚尔,但她还是买了一辆豪华汽车和一个休闲农场。 在与客户联系时,另一位合伙人发现付款是直接支付给被告的。他们出示了支票、收据和其他付款证明的副本。该工人还用其他人的名字作为“橙子”,比如她的女儿、她的前夫和她的妹妹。 当合作伙伴联系时,该员工承认了偏差,并表示将予以 电报号码数据 补偿。对话被环境录音记录下来。该员工还通过应用程序上的消息承认了该行为。 被解雇后,该女子提起劳动诉讼,但被驳回。该判决现已最终确定,承认了所适用的正当理由。对这些档案进行的检查计算出贪污总额为 602,500 雷亚尔。 在雇主提起的新案件中,法官塞尔吉奥·亚历山大·雷森德·努内斯认为,前雇员“利用她在公司享有的信任地位来挪用客户支付的款项”。 被告的行为导致客户被收取他们已经支付的债务。对 于地方法官来说,这“大概动摇了他们对公司的信心,也给人一种经济企业解体的印象”。 努涅斯解释说,赔偿义务和应付金额已经“包含在已决案件的权力范围内”,因为它们在其他诉讼中得到了承认。 尽管如此,法官强调需要从物质损失赔偿总额中扣除一些金额,因为他们已经在前一句中得到了补偿——雇员的遣散费和“雇员造成的损害”的折扣。在终止期限内。法律规定公司有义务加强对其员工行程的控制,但另一方面,对地理定位数据的使用授权不明确可能会给不遵守这一义务的行为带来一定的容忍度,因为司法机构始终有可能利用这些数据。 《宪法》规定,在刑事调查或刑事诉讼程序指导的情况下,按照法律规定的方式,数据和电话通信的保密性不可侵犯,除非法院命令。
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